RSS Записей | RSS Комментариев
Интернет и MLM – 2 составляющих успеха. - Практический опыт построения MLM бизнеса в Интернете от Сергея Токаренко.

Интернет и MLM – 2 составляющих успеха.

RSS Записей RSS Комментариев Карта сайта

Практический опыт построения MLM бизнеса в Интернете от Сергея Токаренко.

3 главных действия, без которых невозможен MLM бизнес.

Март 21st, 2011 | Комментариев нет

По большому счету, нужно делать очень много действий для того, чтобы успешно развивать MLM бизнес. Но существуют 3 главных, без выполнения которых,  вы просто будете топтаться на месте или же очень долго строить свой бизнес.

Итак:

  1. Нужно быть продуктом своего продукта. Что это значит. Вы должны быть самым горячим фанатом продуктов компании, с которой сотрудничаете. Обязательно составьте план действий или мероприятий, с помощью которых вы проявите свой фанатизм в полной мере. Ну, посудите сами, как вы будете продвигать продукт, которым сами не пользуетесь. Вы элементарно даже не сможете передать эмоции от пользования продуктом, а в сетевом бизнесе эмоциональная составляющая, намного важнее технических навыков. Конечно, если в вашей компании несколько сотен наименований товаров, то всеми пользоваться не получится, и это нормально, но выделите из них основные, на которые будете делать акцент, и который подходит для вашей целевой аудитории. Если не пользоваться продуктом компании, то можете забыть о долгосрочной перспективе развития бизнеса! Еще раз, нужно быть продуктом своего продукта!
  2. Общение с людьми. Если вы каждый день не общаетесь с людьми на тему бизнеса, то не стройте иллюзий, вы не занимаетесь бизнесом! Каким образом будет происходить это общение, это по большому счету не важно, будь то личные встречи или по телефону или через Интернет, главное общение. Делитесь с людьми вашим бизнесом, полезной информацией, позиционируйте себя со стороны эксперта в этой области, тогда люди будут более с уважением к вам относиться и начнут прислушиваться. Возьмите себе за правило: делать 2 контакта в день по бизнесу, минимум 2 контакта, тогда у вас есть реальный шанс на успех в вашем бизнесе.
  3. Саморазвитие. Обучение, посещение различных тренингов, мероприятий компании. MLM бизнес подразумевает под собой постоянное развитие вас, как личности, человека с большой буквы, лидера. Осваивайте “ профессию “ сетевого бизнеса. Ведь когда-то вы учились в университете, чтобы потом зарабатывать деньги. Так и в сетевом бизнесе, чтобы зарабатывать хорошие деньги – нужно этому учиться. Если вы не будете работать  над собой – опять-таки, можете забыть о развитии вашего бизнеса. Обязательно запланируйте, каждый день по часу или два часа, на саморазвитие.

Вот, на мой взгляд, да и не только мой, основные действия, которые необходимо выполнять для того, чтобы начать зарабатывать в сетевом маркетинге.

 

Желаю успеха !
Сергей Токаренко
+77051491733
Skype : sergey271982
http://inet-mlm.ru/blog
http://sergeytokarenko.ru

 

MLM – это бизнес для всех, но не каждый в нем добьется успеха.

Март 19th, 2011 | Комментариев нет

Наверняка многие присутствовали  на презентации той или иной компании сетевого маркетинга. Как обычно, был показ товара или услуги, расписывали маркетинг-план, и что самое запоминающееся, так это “ нереальные перспективы “, которые открывает сетевой маркетинг перед новичками. В принципе, очень многие приглашения в MLM – бизнес происходят по одной и той же схеме. Для пущей уверенности приглашают одного или несколько людей, которые уже преуспели в этой компании. Они делятся своими историями успеха и тем, как здорово строить бизнес с их компанией и отдыхать за ее счет.

Да, в MLM – бизнесе есть деньги, и немалые, но просто так их не заработаешь.

Прежде чем вы начнете, а может, и не начнете зарабатывать деньги в сетевом маркетинге, вам предстоит немало пережить отказов, стрессов и разочарований. Размеры всего вышесказанного вам никто точно не скажет, но со стопроцентной уверенностью могу заявить, что это неизбежно. Приготовьтесь к тому, что может быть даже самые близкие вам люди не будут вас понимать и воспринимать всерьез.

Возможна так же, координальная смена окружения. В силу ваших новых планов и целей вы будете искать общения с людьми себеподобными, и вы их найдете, и с ними вам будет гораздо комфортнее, чем со старым кругом общения. Возможно, у себя на работе вы будете казаться “ белой вороной “. Вы будете отличаться от коллег по работе другим мышлением, взглядами на жизнь и, как минимум, у вас появятся планы на ближайшее будущее. Возможно, вы будете постоянно в хорошем настроении и на позитиве. Многих это будет не устраивать, а может даже раздражать. Появятся косые взгляды и насмешки за спиной. Вы столкнетесь с таким явлением, как критика, вас будут обсуждать, и не всегда, ваши лучшие качества.

Но, не смотря на все это и многие другие негативные моменты, с которыми вы столкнетесь в MLM – бизнесе, у вас есть реальный шанс преуспеть.

Если вы с честью и достоинством переживете весь негатив и неудачи, если научитесь делать выводы из своих взлетов и падений, если не сдадитесь ( как многие ) и твердо будете идти навстречу своим целям – вы обязательно добьетесь желаемого результата. Это будет не быстро, наберитесь терпения и продолжайте активно действовать. Действовать так, чтобы у всех окружающих и мысли не возникло, что у вас что-то может не получиться, продолжайте идти к своим целям и не сдавайтесь.

Желаю успеха !
Сергей Токаренко
+77051491733
Skype : sergey271982
http://inet-mlm.ru/blog
http://sergeytokarenko.ru

 

Какие изменения в вашей жизни влияют на финансовое положение.

Февраль 27th, 2011 | Комментариев нет

Любое изменение в вашей жизни так или иначе , затрагивает финансовое положение независимо от того, является ли оно приятным для вас или наоборот. Многие в такие моменты увлечены собственными чувствами, и не задумываются о том, что все эти события, не только вызывают эмоциональные переживания, но и способны опустошить наши карманы и банковские счета.

Несколько ситуаций, к которым желательно подготовиться заблаговременно:

 

Свадьба. Выбор дворца бракосочетания, церкви – это то, с чем предстоит столкнуться каждому. Но, не смотря на всю приятность этого занятия, надо помнить, что брак вносит существенные изменения в личные финансы. Убеждение в том, что брак предполагает объединение двух источников дохода, ошибочно. Кроме доходов, объединяются еще долги и расходы. Ваш милый избранник, финансы которого вам кажутся стабильными, может прятать за своей очаровательной улыбкой большой должок ( хотя для настоящей любви, согласитесь, это не помеха, но все же ). Вы конечно можете пребывать в неведении, но лучше, по мере возможности, узнать о всех финансовых обстоятельствах вашего избранника заранее.

 

 

Дети. Значительно расходы увеличиваются с появлением детей, и к такому событию надо быть особенно готовым. С точки зрения финансов, идеально задуматься о пополнении семьи следует тогда, когда вы оплатили большинство долгов, у вас прекрасный ипотечный кредит, стабильное положение на работе, ваши краткосрочные и долгосрочные финансовые цели поставлены, а программы по увеличению денежных средств ( депозиты, свой бизнес и т.д. ) запущены. Если вы не сделали этого, то готовьтесь – то, что вы имеете в настоящий момент, это ваш предел на ближайшие 15 лет, ведь именно столько вам понадобится, чтобы поставить ребенка на ноги ( а может даже и больше ).

 

 

 

Увольнение. К сожалению, это неотъемлемая часть жизни. Независимо от того уволили вас или вы  ушли по собственному желанию, данное событие может пройти ударной волной по карману. Необходимо трезво оценить ситуацию и сократить расходы; поэтому сядьте и подсчитайте, сколько вам нужно для того, чтобы прожить. Затем просчитайте ваши текущие доходы. Если первое превышает второе, то это означает, что пришло время немножко затянуть пояса.

 

 

Развод. Это печально, но счастливый звон колоколов очень часто трансформируется в грустную мелодию развода. И в добавление к психологическому стрессу, вы получаете еще и финансовые проблемы. Что бы не случилось, не растрачивайте свои сбережения. Возможно, теперь у вас стало меньше денег, но надо стремиться к тому, чтобы создавать резервы, которые вам еще пригодятся при строительстве новой жизни после развода.

 

О том, каким образом вы работали с вашими финансами, можно будет судить по размеру ваших пенсионных накоплений. Если вы стали пенсионером лет в 40 и спокойно поживаете в Швейцарии, это означает, что вы мастерски применили все полученные финансовые знания. Помните, пенсия – это то, ради чего мы все стараемся. Она должна быть большой и приятной, а также наступить как можно раньше.

Поэтому всем пора перестать тратить деньги на такие глупости как свадьба, развод или воспитание детей, и сразу начинать копить на пенсию. Вот что действительно порадует вас в будущем! Это конечно шутка, и нет сомнений в том, что жизнь похожа на «Американские горки», с неожиданными завихрениями и поворотами – подбадривающими и ужасающими. Если вы не готовы, любое изменение может сбить вас с толку и отправить ваши финансы в нокдаун.

Ключ заключается в том, чтобы быть готовым к очередному повороту, и чем быстрее вы приспособите ваши финансы к новой ситуации, тем более обеспеченным вы будете.

 

ЖелаюУспеха!

Сергей Токаренко.

Все больше людей узнают о том, что :

Февраль 16th, 2011 | Комментариев нет

Всем привет. В этом посте хочу поговорить о нашем с вами питании, о том, что мы едим и как мы это едим. Тема очень актуальная, потому что именно здоровая и полезная еда стала одним из новых направлений в бизнесе с ISIF . Почему же именно продукты питания ? Вопрос, который волнует очень большое количество людей. А ответ очень простой, – потому что этот продукт интересен и нужен большому количеству людей, но главное то, что ISIF действительно заботится о людях.

Все больше людей узнают о том, что качество питания за последние 40 лет резко снизилось, а количество калорий – увеличилось, 40% заболеваний, ведущих к преждевременной смерти, связанны с неправильным питанием. 30% заболеваний, ведущих к преждевременной смерти, связаны с отсутствием физических нагрузок и здорового сна. За последние  13 лет число людей с избыточным весом выросло с 1 до 2 млрд. человек.

Исходя из этого и еще очень многих других исследований и наблюдений, ISIF запускает оптимально полезную линию продуктов, которая станет в ближайшее время очень распространенной и востребованной, ведь хорошо покушать, а главное с пользой для здоровья любят все.

Чем же хороши продукты от ISIF :

Они создаются на базе компании Bariatrix, ведущего производителя высококачественных продуктов питания для улучшения самочувствия и здорового веса. Более 30 лет профессиональная команда диетологов, биологов и врачей из Франции совместно с компанией Bariatrix работает над созданием » золотого стандарта » в питании. Производство продуктов питания осуществляется в США, Канаде, Великобритании, Германии и Франции при строгом соответствии европейским, североамериканским и международным правилам. Продукты создаются на основе натуральных ингредиентов, отличаются высоким качеством и отменным вкусом. Высокое содержание белка позволяет вам с успехом заниматься коррекцией своего веса. Комплекс из 22 витаминов и минералов позволяет повысить иммунитет и улучшить самочувствие.

Конечно же, кто-то скажет, что сейчас полно компаний специализирующихся на выпуске качественных продуктов питания, и он будет прав, но

И самое главное – у вас всегда есть выбор. Мой же долг – донести до вас эту информацию.

Желаю Успеха !

Сергей Токаренко.

Герой

Февраль 10th, 2011 | Комментариев нет

Наверняка, многие уже видели такой ролик.

Кто-то скажет, что ничего особенного, я тоже так могу сделать, и будет абсолютно прав.
Но я не хвастаюсь этим, а с помощью этого ролика я хотел сказать, что каждый может быть ГЕРОЕМ. Героем, хотя бы для себя, ведь иногда этого так хочется, так не хватает. Думаю, каждый должен быть Героем для своих родных, близких, друзей. Как здорово, когда ты Герой для своих детей, супруги.

Герой, в положительном смысле этого слова, а это тот, который берет на себя ответственность за свою жизнь, а иногда и за жизни других. Это тот, кто постоянно готов прийти на помощь нуждающимся, тот, кто рядом в трудную минуту и ничего не просит взамен, тот, кто полон сил, энергии и оптимизма, и не боится бежать навстречу проблемам и неудачам.

Героем можно быть, им нужно быть.

Так что, если вы еще не чувствуете себя Героем, посмотрите еще раз этот ролик и представьте, что все это про вас. Вас любят, ценят, уважают, восхищаются. Разве это не здорово ?

Желаю Успеха !

Сергей Токаренко

Сбылась мечта многих сетевиков.

Февраль 3rd, 2011 | Комментариев нет

Наконец-то сбылась мечта многих сетевиков. А если конкретно, то теперь можно продвигать по сети продукты питания ( не БАДы ). Новости потрясающие, и возможно это стало благодаря новому направлению в бизнесе с ISIFISIF Fitness. На начальном этапе развития этого направления вашему вниманию ( да уже очень скоро можно будет заказать ) представлены коктейли, супы и десерты.

А теперь подробнее:

Коктейль ISIF Fitness — это прекрасное сочетание приятного вкуса, питательности, сбалансированности и пользы в одном стакане.

Коктейль прост в приготовлении. Вы получите питательные коктейли ISIF Fitness в индивидуальных порционных упаковках, что позволит взять полезный и вкусный напиток с собой на работу, в поездку и отпуск.

Питательные коктейли ISIF Fitness бывают трех видов: клубничный, ванильный и шоколадный.

Коктейль ISIF Fitness:

  • богат протеином, полезными углеводами, жизненно важными витаминами и минералами — то есть всем необходимым для контроля веса, здорового питания и поддержания тонуса;
  • низкокалорийная замена питания*;
  • ценный белок* и полезные углеводы* значительно продлевают чувство насыщения, позволяя сократить количество перекусов;
  • содержит полный набор жизненно важных веществ: 11 минералов (натрий, кальций, фосфор, калий, железо, цинк, медь, йод, селен, магний, марганец) и полный комплекс важных витаминов (А, В1, В2, В3, В5, В6, В9, В10, В12, С, D и Е). Также в состав коктейля входят такие важные вещества, как белок, углеводы, клетчатка, липиды, биотин и Омега 6;
  • является источником полезной клетчатки.

* При приготовлении на обезжиренном молоке:
клубничный коктейль (250 мл) — 220 ккал, 3,8 г жира, 19,8 г белков, 25,7 г углеводов;
ванильный коктейль (250 мл) — 220 ккал, 3,9 г жира, 20 г белков, 26,2 г углеводов;
шоколадный коктейль (250 мл) — 220 ккал, 3,86 г жира, 20 г белков, 24,6 г углеводов.

ISIF Фитнес суп вкусный, здоровый и заполнения блюдо, которое легко и быстро готовить.

Вы получите ISIF Фитнес- суп в отдельные пакетики, что позволяет легко взять их с собой на работу, в поездке или на отдыхе. Теперь Вы можете забыть о проблеме, где можно получить хороший бизнес-ланч *.

ISIF Фитнес суп поставляется в трех вариантах: овощей, грибов и курицы.

Суп ISIF Fitness:

  • Является ли здоровую еду, полны хороших ингредиентов, которые дают вам энергию и сделать вас чувствовать себя полностью весь день.
  • Это низкокалорийная альтернатива бизнес-ланч.
  • * Белка и «хорошие» углеводы * помочь сделать вас чувствовать себя более полной дольше, избавляя пользователя от необходимости перекусить.
  • Содержит множество важных веществ, в том числе: 11 минералов (натрий, кальций, фосфор, калий, железо, цинк, медь, йод, селен, магний, марганец) и целый комплекс витаминов (А, В1, В2, В3, В5 , В6, В9, В10, В12, С, D и Е). Супы также содержат белок, углеводы, клетчатка, жиры, биотин и омега-3 и Омега 6.
  • Также источник белка, который является жизненно важным для вашего тела

* Грибной суп (240-250 мл) - 135 калорий, 4,17 г жиров, 12,7 г белка, 10,92 г углеводов;
куриный суп (240-250 мл) - 135 калорий, 4,12 г жира, 12,84 г белка, 10,82 г углеводов;
овощной суп (240-250 мл) - 135 калорий, 4,0 г жиров, 12,8 г белка, 11,05 г углеводов.

Десерт ISIF Fitness — это настоящая находка для любителей сладкого. С нашими десертами «сладкая жизнь» станет еще и полезной.

Десерты — это питательные батончики, которые можно захватить с собой куда угодно, и, что самое приятное, их не надо готовить — открыл и ешь!

Коллекция десертов ISIF Fitness включает следующие вариации: мюсли, темный шоколад, со вкусом йогурта и долек лимона, а также фруктов с нотками миндаля.

Десерт ISIF Fitness:

  • один десерт ISIF Fitness даст вашему организму половину всех белков, витаминов и минералов, необходимых для каждого эффективного приема пищи. Для полного насыщения вы можете съесть две порции;
  • низкокалорийная альтернатива обычному десерту*;
  • ценный белок* и полезные углеводы* значительно продлевают чувство насыщения;
  • содержит полный набор жизненно важных веществ: 11 минералов (натрий, кальций, фосфор, калий, железо, цинк, медь, йод, селен, магний, марганец) и полный комплекс важных витаминов (А, В1, В2, В3, В5, В6, В9, В10, В12, С, D и Е). Также в состав десертов входят такие важные вещества, как белок, углеводы, клетчатка, липиды, биотин;
  • является источником полезной клетчатки, необходимой организму.

* Десерт-мюсли (37 г) — 145 ккал, 4,7 г жира, 10,7 г белков, 13,9 г углеводов;
десерт с лимоном в белом шоколаде (35 г) — 129 ккал, 3,2 г жира, 8,8 г белков, 15,5 г углеводов;
фруктово-миндальный десерт (35 г) — 139 ккал, 4,6 г жира, 8,6 г белков, 15,0 г углеводов;
шоколадный десерт (35 г) — 134 ккал, 4,1 г жира, 8,6 г белков, 14,7 г углеводов.

Желаю Успеха !

Сергей Токаренко.

Skype : sergey271982

ISIF в феврале.

Январь 31st, 2011 | Комментариев нет

Вспомните, как чаще всего характеризуют людей, достигших успеха. О них обычно говорят: «он первоклассный менеджер»; «он умеет вдохновлять свою команду, свой коллектив»; «к его мнению всегда прислушиваются»; «он управленец от Бога». Если и вы хотите добиться успеха в карьере, бизнесе или в своем окружении, то вам необходимо мастерски владеть такими навыками, как лидерство, мотивация и управление. Именно этим темам будет посвящена наша февральская программа обучения.

Итак, в феврале:

Вы получите 4 видеоурока от Робина Шармы. Это еженедельные тренировки от одного из самых известных в мире специалистов по вопросам Лидерства являются частью одной из лучших обучающих видеопрограмм в мире — «Стань лидером своей жизни». Большинство людей знают Робина как выдающегося автора интереснейших книг, среди которых такие международные бестселлеры, как «Монах, который продал свой Феррари»«Святой, серфингист и директор» и «Кто заплачет, когда ты умрешь?».

Еженедельно в течение февраля вы сможете просматривать лаконичные видеоуроки, содержащие в себе только самую важную информацию, подкрепленную упражнениями, изложенными в письменном виде.

Мы рекомендуем вам проходить по одному уроку каждый понедельник. Это позволит вам настроиться на всю неделю, получить пищу для ума и решения проблем, которые мешают вам стать лидером своей жизни.

В программе февраля — следующие темы уроков от Робина Шармы:

  • «Давайте людям свободу» — успешные лидеры всегда дают свободу членам своей команды. Зачем они это делают, к какому результату это может привести и что означает эта свобода? Об этом и много другом вы узнаете из данного урока.
  • «Будьте продуманным, но непринужденным» — важно помнить, что, будь то работа или деловая встреча, в вас прежде всего хотят видеть человека. И во многом успех в карьере, на переговорах и бизнес-встречах зависит от умения привносить в деловое общение непринужденность. Именно этому будет посвящена данная тренировка. Пройдя ее, вы узнаете, что зачастую умение вести себя непринужденно в деловом общении приносит наилучший результат, добавляет вам уверенности в глазах окружающих и говорит о вас как о лидере.
  • «Не будьте чересчур прагматичными» — все великие прогрессивные начинания осуществляют люди, которые в личной и профессиональной жизни ставят перед собой нереальные задачи. В этом уроке Робин Шарма расскажет вам о том, что все в нашем мире начинается с мечты и не стоит бояться создавать что-то принципиально новое и необычное, даже если окружающие в вас не верят. Ведь в один прекрасный момент невероятное может стать очевидным.
  • «Глобальная практика лидерства» — лидерская позиция определяется не тем, какое место вы занимаете, а тем, как вы держите себя. Из этого видеоурока вы узнаете, как стать лидером на том уровне, до которого вы способны подняться.

Мы советуем вам тщательно выполнять домашние задания от Робина Шармы, и тогда эти уроки станут для вас эффективным инструментом на пути к лидерству.

Вы получите 4 урока курса People Management Skills, разработанного ISIF специально для того, чтобы вы смогли стать прекрасным управленцем. Выполняя упражнения курса, вы сможете развить в себе навыки управления людьми и грамотного менеджмента, научитесь ставить людям задачи так, чтобы они были выполнены с наилучшим результатом!

Курс People Management Skills создан ISIF при участии профессора Эдриана Фернхема — доктора Оксфордского Университета, который раскроет вам секреты управления людьми, поделится личным опытом и знаниями.

Одна из главных особенностей уроков People Management Skills состоит в том, что это, по сути, интерактивные тренинги. Благодаря этому вы сможете не просто получать информацию в одностороннем порядке, но и, выполняя ряд интерактивных упражнений, применять полученные знания на практике, что в результате позволяет трансформировать их в навыки. Подобный формат обучения позволит вам пройти настоящий тренинг не выходя из дома.

В ходе изучения уроков вы научитесь основам управленческого процесса, узнаете об основных качествах и функциях менеджера, мотивации и способах ее повышения, принципах и элементах планирования, постановки задач и оптимизации работы. Повысить профессионализм, а с ним и уверенность в себе, помогут бесценные знания о SWOT-анализе, проектном порядке и многом другом. Изложенные простым, доступным языком, уроки по People Management Skills станут верными помощниками в вашей деятельности.

Данный курс будет полезен для тех, кто хочет научиться быть хорошим менеджером и управленцем.

Вы получите 2 курса от мирового лидера по созданию программ дистанционного обучения — компании Skill Soft.

Курс «Лидерство в ХХI веке: сложности и их преодоление»

Лидерство динамично. Оно должно развиваться параллельно с происходящими в нашей жизни изменениями. В XXI веке перед лидерами встают новые, более сложные задачи, от эффективности решения которых зависит очень многое.

Из этого курса вы узнаете, как изменения внутри компаний повлияли на работу руководителей и лидеров. Вы познакомитесь с такими нововведениями, как виртуальные сотрудники и мобильные активы, и научитесь решать проблемы, встающие перед лидером в XXI веке. Кроме того, вы узнаете, почему так важно использовать интеллектуальные активы и как вы можете максимизировать активы инфраструктуры вашей организации. Также вы познакомитесь с некоторыми фактами из истории электронного бизнеса.

Данный курс состоит из следующих разделов:

Изменения в организациях и лидерство

Из этого раздела курса вы узнаете:

  • какие преимущества получит лидер, если научится решать проблемы, связанные с изменениями в организации;
  • какие изменения в организации могут создать лидерам определенные трудности;
  • каковы признаки успешных организаций XXI века;
  • какие качества необходимы лидерам современных компаний.

Сотрудники XXI века

Из этого раздела курса вы узнаете:

  • какую пользу принесет компаниям понимание тенденций XXI века;
  • каковы преимущества и сложности работы с виртуальными сотрудниками;
  • каковы способы максимального увеличения мобильных активов;
  • какие изменения произошли в ожиданиях и мотивации сотрудников.

Интеллектуальные активы

В этом разделе курса вы изучите:

  • преимущества использования интеллектуальных активов компании;
  • различные примеры интеллектуальных активов;
  • способы управления человеческими активами;
  • способы максимального увеличения активов инфраструктуры.

Сложности электронного бизнеса

Из этого раздела курса вы узнаете:

  • какие преимущества дает электронный бизнес;
  • чем отличается функционирование компаний в индустриальном веке и веке информации;
  • каковы различия между электронным бизнесом и электронной коммерцией,
  • а также ознакомитесь с различными фактами из истории электронного бизнеса.

Курс «Первые шаги в роли менеджера»

В чем заключается процесс становления менеджера? Какие навыки необходимы квалифицированному управленцу? Чего от него ожидают другие люди? Эти вопросы естественны для тех, кто собирается стать менеджером или недавно назначен на эту должность. Переход к первой управленческой роли — это, вероятно, одна из самых больших перемен в вашей профессиональной жизни. Превращение подчиненного в менеджера — увлекательный, но сложный процесс. На какое-то время человек покидает область, где он чувствовал себя комфортно и добился успеха, и оказывается на новой незнакомой территории. До этого он был одним из членов коллектива, а теперь должен этим коллективом руководить, — такая перемена может привести в замешательство.

Данный курс состоит из следующих разделов:

Понимание сути управления

Из этого раздела курса вы узнаете:

  • в чем заключается роль менеджера;
  • каковы пять основных функций менеджера;
  • из чего состоит рабочий день менеджера;
  • каковы ограничения и требования, предъявляемые к менеджеру-новичку.

От подчиненного к руководителю

Из этого раздела курса вы узнаете:

  • что может произойти в процессе перехода от роли подчиненного к роли руководителя;
  • какова поэтапная последовательность принятия решений;
  • как определить, правильно ли был реализован процесс принятия решений в заданной ситуации;
  • какие действия необходимо предпринять в заданной ситуации;
  • как тип культуры компании влияет на работу начинающего менеджера.

Развитие управленческих навыков

Из этого раздела курса вы узнаете, как:

  • находить время для саморазвития;
  • распределять дела менеджера по категориям «Важно»/«Срочно»;
  • сопоставлять примеры поведения менеджера и соответствующие им стили обучения;
  • определять движущие и сдерживающие силы, влияющие на успех начинающего менеджера;
  • определять необходимость изменений, взвесив движущие и сдерживающие силы. Также вам будут доступны 4 видео мастер-класса от ведущих преподавателей мира.

«Стимулировать работника — значит инвестировать в будущее»

Эдриан Фернхем — профессор психологии Лондонского университета. Этот Видео Мастер-Класс, записанный специально для студентов ISIF, затрагивает такие темы, как лидерство, деньги и мотивация, и рассматривает их с точки зрения психологии.

На этом уроке мы продолжаем знакомиться с темой «Психология денег», рассмотрим некоторые известные и интересные теории, вопрос о том, насколько объективно мотивирование людей деньгами, а также последствия, к которым может привести исключительно денежная форма оплаты труда, и т.д.

  1. Теория Херцберга. Удовлетворенность работой и производительность труда — как они связаны?
  2. «Гигиенические факторы» — факторы удовлетворенности и неудовлетворенности работой.
  3. Мотивация: различия между внутренней и внешней мотивацией.
  4. Деньги как стимулирующий фактор в работе. Как можно побудить человека что-то делать и не платить ему? Как, за что и сколько нужно платить людям?

«Вы и коллектив: как научиться справляться со сложностями вместе?»

Уникальный видео мастер-класс от Криса Виденера, записанный во время его выступления в Санкт-Петербурге на тренинге «Живи жизнью своей мечты», дает вам возможность познакомиться с одним из лучших мотивационных ораторов в мире.

В этом видео мастер-классе Крис предлагает нам идею «целостности». Под этим термином оратор понимает наличие у лидера цельной, единой системы моральных, этических и нравственных устоев. Система работает только тогда, когда в ее основании находится человек, говорящий со своими партнерами на языке правды. Ваша команда должна понимать, что вы тоже можете совершать ошибки. С уверенностью можно утверждать, что подчиненные не примут руководителя, отрицающего и не признающего свои ошибки. Вот очередной важный ключик к двери, открывающей путь к истинному лидерству.

«Дух команды. Как задать мажорную тональность в работе»

Теплые дружеские отношения в команде — немаловажный фактор общего успеха. Нетривиальная задача лидера — создать такую атмосферу в условиях, когда ваши партнеры разделены расстоянием и не имеют возможности встретиться лично. Крис Виденер предлагает несколько фирменных рецептов, способных объединить людей и вдохновить их на совместную работу.

«Мудрый лидер. Как им стать, как сохранить лидерство и повести за собой других»

Кризис происходит не только в мировой экономике. Крис Виденер считает, что существует также и «кризис лидерства». В мире очень мало по-настоящему сильных вождей. И тому есть причины. Мало кто понимает, что титулы, звания и должности не сделают из личности лидера. Идея в том, что лидерство — это инструмент для коммуникации с людьми и изменения их жизни к лучшему. Задача успешного бизнесмена — сделать так, чтобы люди пошли за ним не потому, что их к этому обязали, а потому, что они искренне хотят этого сами.

Желаю Успеха !

Сергей Токаренко.

Skype : sergey271982

Профессия торговый агент.

Январь 26th, 2011 | Комментариев нет

В этом посте хочу затронуть тему профессии торгового представителя или в простонародье агента. Это не спроста, а потому что именно торговым агентом я устроился на работу, когда уволился с предприятия, где работал сварщиком, где, кстати, добился хороших результатов и неплохо зарабатывал.

А подвигло меня на это несколько причин: Двое из моих близких друзей уже несколько лет в торговых агентах, и один из них добился очень хороших результатов. Вот я и подумал, что тоже смогу добиться успеха на этом поприще; Работа торговым агентом позволит мне приобрести навыки продаж, а в бизнесе с ISIF мне это только поможет. И, наконец, я хотел сменить среду обитания и общения. Нет, я ничего против не имею ( хотя есть некоторые моменты ) круга общения на работе сварщика, это нормальные среднестатистические люди, и каждый хорош по-своему, но у нас абсолютно разные взгляды на жизнь, и если честно, мне становилось скучно и не интересно с ними, несмотря на то, что немало пережили вместе. Ну да ладно, может и еще что-то повлияло на мое решение о смене работы, главное, что я не жалею, и не пожалею.

С первых дней меня тепло приняли в коллектив, и направил стажироваться с очень опытным агентом. Так как для меня профессия торгового агента была немного знакома, я не стеснялся и спрашивал интересующие меня моменты работы, на что получал в ответ раскрытые и грамотные объяснения. Уже на третий день мне дали возможность самому брать заявки и высчитывать сумму заказа. Скажу честно, поначалу стеснялся, но как известно, опыт приходит с практикой, и уже на следующий день страх и стеснение стали потихоньку отступать.

Мне нравится работа торгового агента. В ней масса преимуществ: хоть рабочий день и с 8. 00 и до 17. 00 ( формально ), но все зависит от того, как быстро ты выполнишь дневной план, но не стоит на этом ограничиваться, можешь сделать больше заявок – делай, ведь от этого зависит твоя зарплата; свободное передвижение по городу, т.е. без какого-либо контроля; постоянная работа с людьми ( для кого-то это покажется сложным и трудным, но мне это нравится ); почти каждый день новые знакомства, а это расширяет кругозор и самая реальная возможность завести друзей, надежных и преданных, а в наше время ( как впрочем и всегда )- это очень необходимо.

О дальнейшей карьере и успехах в сфере торговли в моих следующих статьях.

Желаю успеха.

Сергей Токаренко

И еще немного о тайм – менеджменте.

Январь 11th, 2011 | Комментариев нет

Как вы уже знаете тайм – менеджмент – это управление временем, а точнее своим собственным временем. Существует масса курсов и практических заданий на эту тему и очень многие их изучают и выполняют. Конечно, не все будет получаться сразу, здесь главное практика и четкое выполнение заданий, нужно чтобы это вошло в привычку и уже после вы сможете наблюдать реальные изменения и результаты.

И вот еще что:

Если вы уже занялись тайм-менеджментом, купите себе красивый и дорогой ежедневник. Это сделает вашу работу приятной, а также позволит вам сконцентрироваться на предмете: ведь нельзя, чтобы потраченные деньги пропали впустую. Если вам не удалось найти достаточно дорогой ежедневник, купите к нему дорогую ручку! Это шутка, но проверено на практике: реально помогает!

Если утром вы вдруг понимаете, что вам совсем лень работать и даже двигаться, то начните
хотя бы с малого движения. Вы, например, можете пробежаться туда-сюда или выпить чего-нибудь тонизирующего, скажем, кофе! Это обеспечит вам лучший старт: ведь от простой активности гораздо ближе до полезной активности, нежели от пассивного состояния до полезного действия.

Если вы начальник, небесполезно также провести утром совещание и всех «построить»: мол, работа ведется не очень активно. После этого и ваша продуктивность повысится – ведь самому-то надо работать еще эффективнее! Хочешь построиться сам – построй сначала других, это тоже помогает!

Хвалите себя и других за достижение целей! Это очень хорошо стимулирует, но здесь нельзя перебарщивать, потому как можно расслабиться и больше ничего не сделать. Даже зверюшкам в цирке дают сахарок, если они стараются! Поэтому разработайте себе «бонусную программу» за выполнение плана – это поможет вам сконцентрироваться и работать эффективнее.

Желаю успеха !
Сергей Токаренко
+77051491733
Skype: sergey271982

5 шагов к Благосостоянию с ISIF.

Январь 9th, 2011 | Комментариев нет

Если вы серьезный и целеустремленный человек, и хотите обучаться в ISIF, пройдите регистрацию и тестирование ( бесплатно ).

А после свяжитесь со мной в скайпе ( sergey271982 –  это мой логин в скайпе ) и мы обсудим ваши дальнейшие действия.

Желаю успеха !
Сергей Токаренко

Какой вы видите вашу жизнь ?

Декабрь 25th, 2010 | 1 Комментарий

Представьте себе такую ситуацию : вы приехали в аэропорт, купили билет, регистрируетесь на рейс, проходите на посадку, вас вежливо приветствует стюардесса, вы устраиваетесь в уютном кресле, и через несколько минут самолет набирает высоту и вы летите. Но возникает одна проблема. Капитан, не зная маршрута и координат аэропорта прибытия, сообщает по радио, что направление полета еще не выбрано, куда летите и когда приземлитесь неизвестно. Какая ваша первая мысль ? БАРДАК ! К большому сожалению, таким бардаком наполнена жизнь большинства людей, ведь самолет – это наша семья, мы занимаем место капитана, а маршрут – это наша жизнь. Неплохое сравнение, не так ли ?

А задумывались ли вы когда-нибудь о том, что с вами будет через 5, 10, 20 лет ? Что может  с вами случиться и как вы можете повлиять на возможные изменения ? А будут ли вообще какие-либо изменения и в какую сторону ?

Большинство людей об этом не задумываются, в силу того, что они уверенны в том, что от них мало что зависит, и они просто плывут по течению, не желая ничего менять. Зачем? И так сойдет. Ведь гораздо проще обвинить государство, правительство и начальство в несправедливом управлении, нежели взять на себя ответственность за свою жизнь.

Да, это тяжело, да, это сложно, но возможно, и не верьте тому, кто будет говорить, что это легко !

Если же вы все-таки решились взять на себя ответственность за свою жизнь и жизнь вашей семьи, как можно быстрее начните составлять план, план вашей дальнейшей жизни.

Для начала напишите чего вы хотите, а потом разбейте на временные промежутки последовательность приближения вас к вашим целям. Например : через год у меня будет то-то, а через 2 года я добьюсь того-то и так далее. Детально представьте и запишите ваши действия, и следуйте плану. Время от времени план нужно будет корректировать, вы сами поймете, когда это необходимо будет сделать, и если вы что-то меняете, нужно четко осознавать для чего вам это и к чему это приведет. Планирование должно стать вашей привычкой.

У меня с этим проблем почти нет. Почему почти, да потому что, к сожалению , всего не учтешь, иногда возникают непредвиденные обстоятельства, но решение этих нюансов постепенно позволяет их избежать.

А если вам интересно, как я вижу свою жизнь, то: я хочу стать человеком с сильным характером и цельной личностью, достичь наивысшего состояния физического здоровья и душевного спокойствия, принести пользу своей стране и не только. У меня будет прекрасная семья и профессиональная деятельность, результатом которой буде прочное благосостояние. Я буду учтив и вежлив со всеми и проживу свою жизнь с колоссальным энтузиазмом и радостью. Это общая картина, детали – это личное, как впрочем, и должно быть у каждого.

Задумайтесь над тем, для чего вы живете и зачем ?

Сергей Токаренко

+77051491733

Skype : sergey271982

Что поможет вам преодолеть любой кризис ?

Декабрь 18th, 2010 | Комментариев нет

Очень большое количество людей оказалось не подготовленным к такому явлению, как кризис. Многие остались без работы и средств существования, но гораздо хуже то, что у них нет навыков и знаний, которые бы помогли им пережить эти трудные времена.

Большинство людей привыкли всю жизнь работать на одной и той же работе, в одном и том же коллективе с маломальским, но стабильным доходом, и не думать о том, что их могут подстерегать колоссальные изменения. В нашем бурно развивающемся мире такие изменения происходят постоянно, и чтобы быть готовым к “ превратностям “ судьбы, необходимо развивать в себе, как минимум, следующие навыки и умения:

Управление деньгами. Как вы уже наверно знаете, чтобы повысить свой уровень благосостояния, нужно начать экономить или создавать дополнительные источники доходов ( для кого-то это еще одна работа, для кого-то еще один бизнес проект ). Возьмите себе за правило, откладывать по 10 % от вашего месячного дохода, постепенно это войдет у вас в привычку. Еще один хороший момент – старайтесь постоянно просить в магазинах скидку ( не на продукты питания, вроде хлеба, а на что-то подороже ). Поначалу, это возможно будет для вас неприятно, но со временем, когда это войдет у вас в привычку, вам  это будет нравиться, да и денег у вас будет уходить меньше, что уже некий плюс в ваш карман.

Личная эффективность. Иными  словами – это процесс формирования вас, как личности, и только с положительной стороны. Ну, согласитесь, если вы ничем не приметный и не выделяющийся из серой массы людей индивид, вряд ли за вами пойдут люди, и уж тем более будут вам доверять. Чтобы не быть таковым, необходимо развивать в себе лидерские качества. Как минимум, нужно научиться грамотно вести переговоры так, чтобы любой из ваших оппонентов остался доволен от беседы с вами. Также необходимо научиться правильно распределять свое время ( тайм – менеджмент ), ведь именно благодаря его грамотному распределению, вы можете многое успеть сделать.

Работа в команде. К сожалению, не у всех это получается, но этому все-таки можно научиться. Если вы хоть раз играли в командные виды спорта, то знаете, что победа – это результат продуктивной работы всей команды ( хотя бывают исключения ). Необходимо чувствовать и поддерживать каждого члена своей команды, и в свою очередь вы получите такое же внимание и поддержку. Если вы не спортсмен и нет возможности работать в большой компании ( где, кстати, успешность также определяется работой всей команды ) займитесь сетевым маркетингом. Этот вид бизнеса реально поможет вам научиться работать в команде.

Желаю успеха !
Сергей Токаренко

http://sergeytokarenko.ru

Окружайте себя успешными людьми.

Декабрь 11th, 2010 | Комментариев нет

Безо всякого сомнения, почти все хотят, чтобы их доход постоянно рос и увеличивался. В принципе, это реально, но для этого необходимо делать такие  вещи, на которые способны не многие. Таких вещей и действий много, но сегодня мне хочется поговорить о нашем окружении.

Есть один не хитрый способ узнать средний размер ваших доходов; возьмите лист бумаги и напишите 10 человек, взрослых, из вашего окружения и напротив каждого напишите уровень его доходов. А теперь сложите эти цифры и поделите на 10. Это и будет примерно ваш уровень дохода. И как бы вы не старались, но вряд ли изменится. Отсюда вытекает некая закономерность: хочешь повысить свой уровень дохода, – меняй окружение.

И речь здесь не о том, чтобы сразу же кардинально рвать дружбу со старыми друзьями и знакомыми, а о том, необходимо знакомиться  с теми людьми, которые уже преуспели в том деле, в котором хотите преуспеть вы. Это делается постепенно. Сама атмосфера общения с успешными людьми будет тянуть или выталкивать вас наверх, навстречу вашему успеху. Не забывайте, конечно, и о своих активных действиях в сторону ваших целей, проявляйте себя с положительной стороны. Со временем вы начнете быть похожи на этих успешных людей, начнете мыслить по-другому и разговаривать.

И, конечно же, вы столкнетесь с таким жизненным явлением, когда ваши старые друзья и знакомые, возможно, будут смотреть на вас косо и говорить что-то вроде : “ ты смотри какой, звезду поймал “, ну или что то в том духе. Да, это неприятно будет, но вам нужно пережить это период с честью и высоко поднятой головой. В конце концов, это ваша жизнь и только вам решать, какой она будет. Взвесьте все за и против и задумайтесь о том, что ведь не ваши же знакомые вас кормят ( хотя такое бывает ), берите на себя всю ответственность за свою жизнь. и если вы действительно чего-то сильно хотите, – беритесь и делайте.

Если вы хотите попасть в кампанию успешных людей, вам СЮДА

Желаю успеха !
Сергей Токаренко
+77051491733
Skype : sergey271982
http://sergeytokarenko.ru

Методы борьбы со страхом.

Декабрь 1st, 2010 | Комментариев нет

Страх – один из самых сильных факторов, мешающих человеку раскрыть свой потенциал и достичь Успеха, что на самом деле ему по плечу. Это первопричина того, что мы буксуем на одном месте, откладываем перемены на потом, стараемся не рисковать, и не решаемся начать действовать по более привлекательному, но как нам кажется, несколько сложному жизненному пути. Некоторым из нас подобная трусость даже не позволяет мечтать о будущем, которое могло бы быть нашим.

Страх – это привычка. Если мы можем представить себе, как на нас обрушиваются все кошмары вселенной, то с тем же успехом мы можем представить себе то, как мы преодолеваем любые трудности на своем пути. Страх велик ровно на столько, насколько мы ему позволяем.

К большому счастью, нам всем под силу совладать со своими страхами и более того есть несколько методов ( приемов ) борьбы с ними :

Приведите мысли в порядок. Страх – это эффект, или точнее побочный эффект воображения, в действительности, когда вы чего-то боитесь, вы просто представляете себе какое-то грядущее событие. Когда мы боимся, мы просто позволяем нашему сознанию представлять будущее в мрачных тонах.

Две вещи, которые можно сделать :

Представить будущее в светлых красках

Вообще перестать думать о будущем и жить сегодняшним днем

Принцип действует благодаря тому, что мы дисциплинируем свое мышление и не думаем о плохом.

Принимайте жизнь такой, какая она есть. Если случается несчастье, вы испытываете боль и страдания, но зачем же вам переживать эти до самого происшествия, когда даже неизвестно, случится это или нет?! Пусть осознание этого помогает вам справиться с вашими страхами.

Подпитывайте себя приятной информацией. Уделите время для того, чтобы изучить то, что вселяет в вас страх, и посмотрите, не окажет ли это должное терапевтическое действие. Иными словами – анализ ваших страхов, реально может помочь вам в их искоренении. И при повторе сложившейся, неприятной ситуации, вы заранее можете себя настроить на безболезненный выход из таковой.

Желаю вам преодолеть ваш самый большой страх !

Сергей Токаренко

http://sergeytokarenko.ru

Идеальный продукт.

Ноябрь 24th, 2010 | Комментариев нет

Думаю, вам не надо рассказывать о том, что продукты и услуги являются неотъемлемой частью MLM – бизнеса. Нет продукта – нет маркетинга. Продукты – это фундамент MLM, хорошие продукты и услуги – крепкий фундамент.

В наше время с каждым годом все больше и больше появляется компаний, которые продвигают свои продукты и услуги методом MLM. Но все же не все продукты подходят для продвижения в системе MLM – бизнеса. Именно поэтому через системы MLM практически не продают самолеты, иголки и некоторые продукты питания. Продукты и услуги должны подходить под систему MLM, как бензин должен подходить типу двигателя автомобиля.

Вот основные характеристики продуктов MLM ( Multi-Level-Marketing ):

Легкие или нематериальные. Нематериальные продукты – это услуги, которые, например, можно оказывать дистанционно, через Интернет. С такими продуктами можно работать по всему миру, не имея границ.

Непортящиеся. С достаточным сроком годности. Практически все производители продуктов питания мечтают продвигать свою продукцию через MLM, но, к сожалению, большая их часть не подходит под характеристики MLM.

Недешевые. Спички, соль, канцелярские принадлежности, газеты и строительные кирпичи не продвигаются через MLM, потому что они дешевы. Объем потребления продукции играет важную роль в системе MLM. Лидеры не захотят развивать бизнес с продукцией, потребление которой ограничивается 2 – 3 $ в месяц на дистрибьютора, поскольку вознаграждение по таким продуктам составляет крохи.

Недорогие. Слитки золота и произведения искусства, бивни мамонтов и спортивные автомобили, слишком дороги чтобы продаваться через MLM. Позволить себе такие товары могут единицы. Вполне возможно , таких клиентов нет среди ваших знакомых.

Заканчивающиеся. В идеале срок пользования продуктом не должен превышать неделю или месяц, и уж точно он не должен длиться 10 лет. Если в системе MLM нет “ заканчивающегося “ продукта -  это значит, что дистрибьюторам нужно постоянно приглашать новых людей, так как оборота продукции от потребления старых клиентов не будет.

Конкурентоспособные. Не обязательно, чтобы продукты были дешевле, чем подобные продающиеся через сети розничной торговли, но уж точно они не должны быть в десятки раз дороже аналогов на рынке. Некоторые компании считали, что люди будут покупать их продукты, только потому, что у них появится возможность зарабатывать деньги. На первом этапе это работает, но чуть позже такие компании разваливаются как карточные домики.

Качественные. Участники MLM продают не продукты, они продают истории того, как использование услуг и продуктов компании отразилось на их жизни, для того, чтобы появились истории, продукты должны быть качественными и функциональными.

Уникальные. Если продукты вашей компании продаются в обычной сети, то это минус для вас и вашего бизнеса. Уникальная возможность приобрести данную услугу только у дистрибьютора позволяет людям чувствовать себя более увереннее.

Нужные. Если продукты никому не нужны, если в них нет потребности, то и не будет спроса. Точно так же,  как и в ситуации с ценой, со временем люди прекратят приобретать продукты и услуги компании, если они им не нужны. Сначала, перестают покупать простые потребители, потом – те, кто занимается с частичной занятостью, на последнем этапе – лидеры. Если нет потребления – нет оборота, нет комиссионных, нет лидеров.

С большим уровнем выплат. Абсолютно верно то, что продукты и услуги объемом, который берется для расчета комиссионного вознаграждения в 1 – 2 % от стоимости продукции не подходят для MLM. Конечно, можно рассчитывать, что потребители будут тратить по 10000 – 20000 $ и вы возьмете объемом, но весь вопрос в том, как много будет таких потребителей, и будут ли они покупать услуги на такие же суммы ежемесячно.

А для того, чтобы узнать о продуктах и услугах, которые я продвигаю, заполните небольшую анкету.

Я обязательно свяжусь с вами и мы обсудим наши возможные дальнейшие действия.

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Контактный телефон: *

Желаю успеха !
Сергей Токаренко
+77051491733
Skype : sergey271982
http://sergeytokarenko.ru

© 2009 Интернет и MLM – 2 составляющих успеха.. Все права защишены.
Powered by WordPress. Дизайн от eXentrich | Спасибо: Wordpress темы
http://zagruzisj.ru/
escalapo.ru vipforextrader.ru 0 map